茨城県幼稚園・認定こども園連合会

私立幼稚園等教員復職・支援員育成事業とは?(雇用型訓練)

本事業は、茨城県から委託を受けて、(一社)茨城県私立幼稚園・認定こども園連合会が実施する事業です。

幼稚園教諭免許は持っているけれど現在は幼稚園等で教職に就いていない方、
免許はないけれど幼稚園等で子どもに関わる仕事に関心のある方が対象です。

いきなり幼稚園等に就職することにはためらいや不安がある・・・
施設がたくさんあって、求人情報を個別に調べるのが大変・・・

そんな方でも、この事業を活用すれば大丈夫です!

連合会では、希望される勤務条件から、候補となる施設をマッチングいたします。
そして、施設との双方の合意のもと、最長6ヶ月間の雇用型訓練(勤務体験)を実施します。

雇用型訓練(勤務体験)では、6ヶ月という期間限定で、マッチングされた施設で働きながらスキルを身に付けることができます。
また、訓練期間中に外部講習(免許状更新講習等)を受講いただくことにより、さらにスキルアップを図ることもできます。

訓練終了後において希望される場合には、正規職員等として継続雇用となるよう、連合会が相談・調整に当たります。

参加を希望される方は、まずは当サイトへのご登録をお願いいたします。

本事業の流れ

本事業の流れ
本事業の流れ
本事業の流れ
本事業の流れ
本事業の流れ

雇用型訓練について

免許のある方
最長6ヶ月の勤務体験が可能です。
期間中は担任教諭の補助的な仕事や園全体で必要な仕事を様々体験し、スキルアップを図ることができます。
また、免許状更新講習を受講していただき、資格者としての継続雇用につながるよう支援いたします。
免許のない方
最長6ヶ月の勤務体験が可能です。
期間中は預かり保育等の保育補助や園全体で必要な仕事を様々体験し、スキルアップを図ることができます。
また、子育て支援員研修*を受講していただき、資格者としての継続雇用につながるよう支援いたします。
* 茨城県社会福祉協議会の実施する公的な研修です。

本事業のメリット

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    本格就職の前に幼稚園のお仕事、雰囲気を実体験できます。

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    ブランクがあっても徐々に仕事の勘を取り戻すことが期間内にできます。

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    免許更新が必要な方も、仕事に優先して受講できます。

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    免許の無い方は「子育て支援員研修」の受講で子育て支援員として働けます。

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    6ヶ月後でも、途中でも双方の合意により、継続雇用につながります。

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